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金秋九月，丹桂飄香，中秋佳節(jié)將至，為深入了解員工工作和生活中存在的問題，征詢對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、后勤生活等方面的合理化建議，增進員工對公司的認同感和歸屬感，重慶海創(chuàng)組織召開了2021年中秋員工座談會。
各部門代表結合各崗位工作、生活等方面的情況，提出意見和建議。座談會上，大家你一言、我一語，時而鄭重其辭，時而歡聲笑語，臉上無不洋溢著歡樂的表情，就日常工作、文化生活、技能培訓、設備設施等各方面結合自身的工作和生活提出了很多建設性意見。
重慶海創(chuàng)總經(jīng)理助理鄭永軍首先肯定了座談會上大家提出的建議和意見，并指出，此次座談會提出的意見和建議，相關責任部門要認真落實，辦公室要及時做好工作驗證。國家第五次環(huán)保督促“回頭看”即將來臨，全公司要上下一心，克服困難，努力完成各項經(jīng)營任務。重慶海創(chuàng)總經(jīng)理助理丁永亮對此次座談會進行總結，他表示，在目前市場競爭激勵的形勢下，公司依然高度重視員工的工作和生活，為廣大員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，全員上下積極主動、敢于作為、敢挑重任、攻克難題的同時，要保有積極學習的態(tài)度，注重處置技術創(chuàng)新，加強生產(chǎn)領域技改技措，不斷提升處置能力及技術水平，高度重視安全環(huán)保管理，通過安標創(chuàng)建、三個體系建設實現(xiàn)清潔化生產(chǎn)，為公司高質量發(fā)展保駕護航。
