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為規(guī)范公司風(fēng)險管控體系的建立、運行和日常管理，進一步規(guī)范員工操作行為，增強員工遵章守紀意識，提高自保互保能力，消除“三違”行為。2022年1月12日晚，咸陽能源組織全體員工在主廠房四樓會議室開展安全風(fēng)險分級管控制度和“三違”考核標準培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，安全環(huán)保處副處長周國興從安全風(fēng)險分級管控的目的、適用范圍、基本要求、工作程序及內(nèi)容等方面對安全風(fēng)險分級管控制度進行詳細解析，并要求各崗位持續(xù)規(guī)范安全檢查分析（SCL）評價表，必須做到全員參與、全面辨識、不留死角、不斷完善。同時強調(diào)公司需繼續(xù)深入推進安全風(fēng)險分級管控建設(shè)，盯住關(guān)鍵少數(shù)，抓風(fēng)險預(yù)防控制、抓隱患排查治理，壓實各層級安全責(zé)任，營造依法決策、照章管理、按規(guī)操作、遵章守紀的氛圍，有效防范和杜絕各類事故的發(fā)生。
本次培訓(xùn)得到分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門也給予了大力支持，培訓(xùn)過程中，大家專心聽講，認真做筆記，遇到問題能夠積極討論，員工一致反應(yīng)良好。此外，培訓(xùn)圍繞當前安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合實際案例，對安全生產(chǎn)違章行為記分處罰分類表進行了詳細剖析，并要求員工根據(jù)“三違”對照標準進行自我反思，采取措施，吸取教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)入腦入心，固化于行。
